Développement durable

 Prévenir et prendre soin.... Voilà notre défi !

Bienvenue dans la section développement durable qui vous permettra d’en découvrir différentes facettes et de vous informer pour mieux agir. Bonne navigation! Et revenez nous visiter souvent, nous sommes en développement!

Le comité de développement durable
 
C’est en changeant tous un peu qu’on peut tout changer. — Philippe Douste-Blazy
 
 
A PROPOS DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
 

  • Définition

Le développement durable est le plus souvent défini comme un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs. Tel que souligné dans la Loi québécoise sur le développement durable, cela exige une « vision à long terme qui prend en compte le caractère indissociable des dimensions environnementale, sociale et économique des activités de développement ».[1] Par conséquent, il s’agit d’un processus d’amélioration continue qui poursuit les objectifs d’intégrité environnementale, d’équité sociale et d’efficience économique, qu’on peut illustrer ainsi :

  

Concrètement, l’objectif ultime du développement durable est donc le rehaussement de la qualité de vie grâce à l’harmonie entre :

  • le mode de vie (société),

  • le milieu de vie (environnement)

  • et le niveau de vie (économie).

[1] Loi sur le développement durable (2006), chapitre 1, article 2. 

 

  • Historique 

L’origine de l’expression « développement durable » remonte au rapport Bruntland publié en 1987 par la Commission mondiale sur l’environnement et le développement. On y mettait de l’avant une nouvelle forme de développement qui soit soutenable (« sustainable development », traduit par « développement durable »), en réponse aux crises écologiques, sociales, énergétiques et démographiques alors appréhendées.  Mais déjà en 1972, la Conférence des Nations Unies sur le développement humain introduisait le concept d’éco-développement. 

Le développement durable a fait du chemin depuis. La préoccupation est progressivement intégrée à tous les niveaux (locaux, régionaux, nationaux et internationaux) et dans toutes les différentes sphères d’activités: politique, médiatique, industrielle, institutionnelle, commerciale, communautaire et individuelle. Les comportements changent, lentement mais sûrement… 

Pour en connaître davantage sur l’historique du DD :

http://fr.wikipedia.org/wiki/D%C3%A9veloppement_durable 

 

  • La Loi sur le développement durable et ses principes

Le gouvernement du Québec a adopté en 2006 la Loi sur le développement durable qui a pour but de « réaliser le virage nécessaire au sein de la société face aux modes de développement non viable, en intégrant davantage la recherche d’un développement durable, à tous les niveaux ». Chap. 1, art. 1.  

Par cette loi, le gouvernement identifie et définit seize principes de développement durable à prendre en compte afin d’intégrer le DD dans nos différentes actions :

 

Santé et qualité de vie                                                             Équité et solidarité sociales

Protection de l’environnement                                               Efficacité économique

Participation et engagement                                                   Accès au savoir        

Prévention                                                                                 Subsidiarité

Partenariat et coopération intergouvernementale              Précaution 

Protection du patrimoine culturel                                           Préservation de la biodiversité

Respect de la capacité de support des écosystèmes          Pollueur payeur

Production et consommation responsables                          Internalisation des coûts

 

La loi n’établit pas de préséance entre ces principes. On peut cependant noter que plusieurs d’entre eux (identifiés en vert) sont directement liés à notre mission en tant qu’établissement de santé et de services sociaux.

 

Pour la définition des principes ainsi que des pistes et des exemples pour leur prise en compte dans les processus de gestion, consultez :

 

  • Guide pour la prise en compte des principes de développement durable (produit par le Ministère du Développement durable, de l’Environnement et des Parcs)

http://www.mddep.gouv.qc.ca/developpement/outils/guide-prinicipesdd.pdf

 

  • Document de réflexion pour une prise en compte des principes de développement durable dans les décisions (produit par le Centre québécois de DD (CQDD)).

http://www.santesaglac.gouv.qc.ca/devdurable/documentaire_details.asp?doc_numero=4240&ens_numero=3541&con_numero=3844

 

  • Stratégie gouvernementale : enjeux et orientations

Dans son plan de développement durable, le gouvernement du Québec élabore un projet de société et précise sa vision qui consiste en :

« une société où la qualité de vie du citoyen est et demeurera une réalité. Une société responsable, innovatrice et capable d’excellence dans toutes ses réalisations. Une société misant sur l’harmonie entre le dynamisme économique, la qualité de l’environnement et l’équité sociale. »

Pour y parvenir, le gouvernement identifie trois enjeux principaux :

  • Développer la connaissance

  • Promouvoir l’action responsable

  • Favoriser l’engagement

Pour traiter ces trois enjeux, neuf orientations stratégiques ont été énoncées, dont trois sont priorisées :

   1- Informer, sensibiliser, éduquer, innover 

   2- Réduire et gérer les risques pour améliorer la santé, la sécurité et l’environnement

   3- Produire et consommer de façon responsable

   4- Accroître l’efficience économique

   5- Répondre aux changements démographiques

   6- Aménager et développer le territoire de façon durable et intégrée

   7- Sauvegarder et partager le patrimoine collectif

   8- Favoriser la participation à la vie collective

   9- Prévenir et réduire les inégalités sociales et économiques

 

La deuxième orientation est intimement liée à notre mission d’établissement de santé et de services sociaux. Elle a d’ailleurs été priorisée par le Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) dans son plan d’action de DD 2009-2013 – Prévenir et agir, pour la santé de notre avenir.   

Tableau synthèse des actions prévues par le MSSS :

http://publications.msss.gouv.qc.ca/acrobat/f/documentation/2008/08-733-01_annexe1.pdf

  • Saviez-vous? 

L’idée d’un développement différent est née de l’anticipation de la crise vécue par l’humanité aujourd’hui, crise caractérisée par :

•        l’expansion de sa population;

•        le réchauffement climatique;

•        la dégradation de l’environnement;

•        une perte accélérée de la biodiversité;

•        l’augmentation des iniquités.

  

Expansion de la population mondiale :

Elle a plus que doublé dans le dernier demi-siècle, passant de 3 milliards en 1960 à plus de 7 millliards en 2011!

 

Les changements climatiques


L’empreinte carbone (émissions de CO2 provenant de l’activité humaine) est maintenant 11 fois plus élevée qu’elle ne l’était en 1961! Au Canada, cela représente 19.6 t CO2/pers!

Effets: un consensus scientifique sur les effets des émissions de gaz à effet de serre

Des effets globaux :

  • Élévation de la température atmosphérique et océanique, niveau de la mer

  • Diminution des glaciers et couvertures neigeuses

Et locaux

  • Augmentation des événements climatiques extrêmes, désertification, inondations, érosion

  • Diminution des espèces animales et végétales, pergélisol, etc

La dégradation de l’environnement 

L’empreinte écologique de l’humanité est en croissance constante et incontrôlée:

  @ Excède la biocapacité (capacité de renouvellement des ressources naturelles et d’absorption des déchets) d’environ 50%

  @ Date de dépassement écologique l’année dernière: au 27 septembre 2011, nous avions consommé tout ce que la planète est capable de produire en 1 an. Pour le reste de l’année, nous avons donc puisé dans les stocks, hypothéquant ainsi notre capital naturel.

La perte de biodiversité 

  @ Perte de 30% des vertébrés depuis 1970

  @ Sont menacés selon l’Union internationale de conservation de la nature:

       ß 1/4 des espèces de mammifères

       ß 1/8 des espèces d’oiseaux

       ß 1/3 des espèces d’amphibiens

       ß 36% des espèces d’abeilles

       ß Nombreux écosystèmes

L’augmentation des iniquités

  @ Près de 3 milliards d’humains vivent avec - de 2,50$/jr VS 1% les + riches possèdent 38,5% de la richesse mondiale

  @ Près de 1 milliard de personnes sous-alimentées VS 1,5 milliard d’adultes en surpoids

  @ Autres disparités marquées: accès à l’eau, l’éducation, la santé, l’électricité, etc

  @Au Canada, 868 000 personnes dépendent des banques alimentaires dont 38% sont des enfants.
 
 
En résumé :
 
Le graphique suivant illustre la position des différents pays en fonction de leur empreinte écologique et de l’Indice de Développement Humain. Le Canada a un indice enviable de développement humain mais son niveau de consommation des ressources naturelles dépasse largement leur capacité de renouvellement. Si tous les terriens avaient un niveau de vie semblable au nôtre, cela nécessiterait près de 4 planètes Terre pour produire tous ces biens et absorber leurs déchets! (État du monde, au CSSS de Jomnquière)
 
 
LE DÉVELOPPEMENT DURABLE AU CSSS DE JONQUIÈRE:
 
  • Déclaration de principes :
 
Le 18 janvier 2011, le CSSS de Jonquière est devenu le premier établissement public de la région du Saguenay-Lac St-Jean à se doter d'une Déclaration de principes en développement durable. Intitulée Prévenir et prendre soin… Voilà notre défi, cette déclaration est issue d’un processus de réflexion mené par les membres de la Table régionale de développement durable du réseau de la santé et des services sociaux dont fait partie le CSSS. Elle propose une démarche stratégique et logique vers un développement durable en cherchant à harmoniser les dimensions économiques, environnementales et sociales. Le CSSS de Jonquière relève le défi et s’engage dans un processus d’amélioration continue visant l’atteinte des trois objectifs suivants :
 
  • maintenir l'intégrité de l'environnement (réduction, réemploi, recyclage et valorisation des ressources naturelles et énergétiques, etc.);
  • assurer l'équité sociale (amélioration de la qualité de vie par les saines habitudes de vie, la santé et sécurité, l’intégration sociale, etc.);
  • viser l'efficience économique (production et consommation responsables : produits de proximité, éthiques, équitables, durables, multifonctions, etc.).
Ainsi nous pourrons renforcer la vision de qualité de l’organisation et penser aujourd’hui sans oublier demain.
 
 
  • Comité de développement durable :  
Le comité de développement durable (CDD) a pris la relève en 2010 du comité de promotion et de protection de l’environnement créé en 2006. 
 
Mandat
 
  • assurer la mise en place d'actions favorisant l'application de la déclaration de principes et de la politique (à venir) de DD.  
Objectifs généraux
 
  • Sensibiliser au DD les personnes qui interviennent au CSSS de Jonquière, de même que les fournisseurs, les usagers, les visiteurs, les bénévoles et autres personnes ou organisations qui peuvent être concernées par les principes de DD.
    • Contribuer activement à l’élaboration du cadre de gestion et à la réalisation d’initiatives en matière de développement durable.
    • Travailler de concert avec les acteurs de la communauté afin de susciter, soutenir et réaliser des projets de développement durable concrets en lien avec les besoins de la population et de l’organisation.
       
      Les plans d’action annuel et triennal du comité de DD sont en cours d’élaboration et seront déposés sur ce site dès que possible.
       
       
      Plusieursactions reliées au DD ont été réalisées ou sont présentement en cours au CSSS de Jonquière. En voici quelques exemples :
      • Projets-actions en DD :
    •  
      Pour en apprendre davantage sur ces projets ou sur d’autres qui ont été réalisés au CSSS de Jonquière ou dans d’autres établissements du réseau régional et québécois de la santé et des services sociaux, vous pouvez consulter le site Internet de l’Agence régionale du Saguenay-Lac St-Jean :
       
      Vous connaissez d’autres actions DD qui ont été réalisées ou le sont présentement? Merci de nous en faire part par le biais de notre boîte à idées DD.
       
       
      A l’instar de tous les autres établissements du réseau régional de la santé et des services sociaux, le CSSS de Jonquière est membre de la Table régionale de DD (TRDD). La TRDD regroupe les responsables du développement durable de tous les établissements de la région. Cette table favorise le partage de l’information et de l’expertise développées dans chacun des établissements.  
  • Le désir de doter le territoire de Jonquière d’un Jardin Citoyen est né en 2009 de la volonté du CSSS de Jonquière de rendre accessible à la communauté un terrain vacant et de la rencontre de divers partenaires dont la Table de sécurité alimentaire de Jonquière. Ce projet vise à fournir à la population un jardin répondant à une variété de besoins (socialisation, reprise de pouvoir personnel, acquisition de connaissances et compétences multiples, etc),et ce, dans un objectif de prévention et de promotion de la santé publique, conformément aux objectifs du projet clinique, ceux du plan d’action local en santé publique et ceux du plan régional de promotion des saines habitudes de vie.
     
    Débuté en 2010, le Jardin Citoyen permet d’offrir à la population de Jonquière un jardin en quatre phases comportant des zones distinctes telles que :
    Le tout, en se préoccupant du développement durable, de l’environnement et des normes en vigueur dans notre arrondissement.
     
    Financé à partir de subventions (Ville de Saguenay, Fondation Équilibre, député Sylvain Gaudreault), de dons d’entreprises privées et d’un don dédié au DD fait au Fonds de dotation Santé Jonquière, ce projet est peu dispendieux pour sa portée à long terme. De plus, il procure à notre population un oasis de paix ainsi qu’un espace vert supplémentaire en plein cœur de notre arrondissement. 
     
     
    Le CSSS de Jonquière a déjà en place plusieurs pratiques de gestion responsable des matières résiduelles (MR), dont la réduction, réemploi, recyclage et/ou valorisation (3RV) du :
     
    Ces bonnes pratiques lui ont permis de  se mériter la certification niveau 2, mise en œuvre, du programme de reconnaissance ICI ON RECYCLE!, créé et géré par la société d’ÉtatRecyc-Québec et ce pour chacune de nos installations. 
     
    Le CSSS affiche maintenant sa volonté d’aller plus loin et d’atteindre les objectifs de la politique québécoise de gestion des MR, soit un taux de recyclage de 70% en ajoutant à ses actions environnementales existantes le  recyclage du plastique, du verre et du métal. Il s’agira de recyclage multimatière, donc facile à faire! Ceci permettrade :
    ·         Réduire la quantité de matières enfouies ;
    ·         Valoriser des matières encore utiles ;
    ·         Préserver les ressources naturelles, les écosystèmes et la faune ;
    ·         Réduire les émissions de gaz à effet de serre et le réchauffement climatique;
    ·         Réduire la pollution;
    ·         Réduire la quantité d’énergie nécessaire à la transformation des matières ;
    ·         Viser lacertification niveau 3 Performance de ICI ON RECYCLE ! de Recyc-Québec.
     
    Afin de favoriser sa réussite, l’introduction du recyclage s’effectuera de façon concertée et progressive, mais rapide. Surveillez les informations à ce sujet!
     
    Au cours des dernières années, le CSSS de Jonquière a mis de l’avant de nombreuses actions visant à améliorer l’efficacité énergétique :
     
    Afin d’aller encore plus loin, le CSSS participe à la campagne de sensibilisation PETIT GESTE GROS RÉSULTAT mise sur pied par le Ministère des Ressources naturelles et de la Faune. Avec humour, plusieurs affiches permettent de rappeler au personnel, aux usagers et aux visiteurs les gestes simples qu’ils peuvent poser pour réduire leur consommation énergétique, gestes ayant souvent de surcroît des bénéfices pour la santé, que ce soit en favorisant l’activité physique et/ou en réduisant la pollution :
     
      
    Le CSSS de Jonquière s’est impliqué activement dans le Défi Climat, la plus vaste campagne de sensibilisation et de mobilisation pour la lutte aux changements climatiques à travers le Québec. Le Défi Climat invite les organisations, les citoyens etmême les jeunes à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre (GES) en s’engageant à modifier leurs habitudes de vie et de déplacement. Pour les aider, elle propose des gestes simples et concrets, dont certains pour les intrépides, ayant des impacts positifs sur l’environnement, la santé et l’économie.
     
    A l’instar de nombreuses autres organisations de santé, entreprises et institutions, le CSSS de Jonquière est fier de s’impliquer activement dans cette campagne et a tenu quatre semaines thématiques portant sur le transport durable, le recyclage, l’alimentation responsable et l’écoefficacité au cours desquelles étaient proposés aux employés des conférences, des stands d’information et des défis collectifs. De plus, la cafétéria a offert un Menu Défi Climat.
     
    Durant la campagne, les employés étaient invités non seulement à s’engager à poser un ou plusieurs gestes réduisant leurs émissions de gaz à effet de serre mais aussi à « contaminer » leur entourage : famille, amis et voisins. Ensemble, nous avons démontré qu’il n’y a pas de petits gestes lorsque nous sommes nombreux à les poser.   En effet, les engagements pris au cours de la campagne ont permis de retirer 262 tonnes de CO2 de l’atmosphère, soit l’équivalent de retirer 65 petites voitures de la circulation pendant un an!  Des centaines d’employés ont participé aux différentes activités. 
     
    Un défi collectif local a d’ailleurs permis aux différents secteurs de rivaliser entre eux en visant à devenir le secteur le plus « cool », c’est-à-dire ayant le plus haut taux de participation au défi local de réduction des gaz à effet de serre.  Se sont distingués lors de cette compétition interne amicale :
    Remise des certificats aux gagnants collectifs
     
    Au CSSS de Jonquière, on s’unit pour agir contre les changements climatiques parce qu’en parler, c’est pas assez! 
     
    Pour en connaître davantage sur le Défi Climat, visitez le site :
    http://www.deficlimat.qc.ca/deficlimat2011/accueil